お客様との出逢いを大切に

あなたのまちを創る

株式会社EVO
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施工事例

サステナビリティ
[SDGs]への取組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。[SDGsとは?:外務省ホームページ]


株式会社EVO株式会社EVO

株式会社EVOは
以下の項目に取り組んでいます。

株式会社EVO

働きがいも経済成長も

すべての人のための継続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

株式会社EVO

産業と技術革新の基盤をつくろう

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに。技術革新の拡大を図る


株式会社EVO

住み続けられるまちづくりを

都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする

株式会社EVO

パートナーシップで目標を達成しよう

持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

株式会社EVO株式会社EVO

サステナビリティ
[SDGs]への取組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。[SDGsとは?:外務省ホームページ]


株式会社EVO

働きがいも経済成長も

すべての人のための継続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する


株式会社EVO

産業と技術革新の基盤をつくろう

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに。技術革新の拡大を図る


株式会社EVO

住み続けられるまちづくりを

都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする


株式会社EVO

パートナーシップで目標を達成しよう

持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

EVOLUTION GROUP

我々は常に発展・進展し続け、お客様に『喜び』と『感動』を与え続ける事を誓います。